雇主不断要求提高退休年龄。 一项调查显示，大多数德国人宁愿支付更高的捐款。

大多数德国人宁愿支付更高的缴款也不愿延迟退休。
Marijan Murat/dpa
与提高退休金缴款相比，提高退休年龄会在德国引起更多人的反对。 根据民意研究机构 Kantar 代表德国工会联合会 (DGB) 周五发布的一项调查显示，如果有三分之二的就业人员可以选择，他们更愿意向养老基金支付更多费用。

对于 18 至 39 岁的人，甚至有 70% 的人更愿意支付更高的缴费。 另一方面，老年人缴纳更高养老金的意愿有所降低——在 60 至 66 岁的人群中，59% 的人会决定这样做。 提高德国退休年龄的要求不断涌现，尤其是来自雇主阵营。 雇主总裁 Rainer Dulger 将养老金称为“我们国家经济未来的刹车片”。

工会要求提高养老金水平
几乎所有受访者 (99%) 都认为通过养老保障避免贫困很重要。 三分之二 (66%) 甚至认为这极其重要。 对几乎所有就业人员 (96%) 来说，保持个人晚年生活水平也起着重要甚至极其重要的作用。

根据 DGB 董事会成员 Anja Piel 的说法，为了满足劳动人口的意愿，养老金和工资的增长至关重要。 “养老金水平必须永久稳定在 48%，随后至少提高到 50%，”皮尔在柏林公布结果时要求道。

养老金水平描述了养老金对工资的保障能力。 根据法律规定，到 2025 年不得低于 48%。 根据官方预测，该水平随后将大幅下降。

大多数德国人依靠法定养老金
绝大多数（83%）的受访者希望获得更高的养老金。 约 68% 的受访者表示，至少一半的养老保障应来自法定养老金。 此外，德国的养老金由公司和私人提供。

不来梅雇员商会的总经理 Peer Rosenthal 认为这证明人们需要“可靠的供应”。 其结果是明确要求政客们在备受争议的养老金改革中专注于法定养老保险。 联邦劳工部长 Hubertus Heil (SPD) 希望通过今年的新养老金计划为未来设定方向。

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