瑞穗银行决定从2024年春季起将应届毕业生的起薪提高5.5万日元至26万日元。 三菱日联银行也在进行最终调整，将其上调相同数额。 三井住友银行计划从2011年春季起率先将金额增加5万日元至25.5万日元。

自 2011 年以来，三大银行的起薪一直保持在 205,000 日元不变。 这将是瑞穗银行和三菱日联银行 13 年来首次同时提高起薪。 通过与工会协商确定。 为防止应届毕业生工资倒挂，我们还将考虑提高入行未满几年的年轻员工工资。

招聘方式也将得到改进。 瑞穗金融集团（FG）将于 2014 年 4 月开始在其 5 家主要公司（包括银行、信托银行和证券公司）联合招聘。 五家公司的起薪也将统一，超过瑞穗证券目前最高薪资25.5万日元。 为了确保能够应对数字社会的科学人才，将对完成博士课程的人制定新的起薪（300,000 日元）。

我们还会在招聘时确定您想要工作的公司后，审查招聘过程并建立免费配额以请求所需的工作内容。 提高集团的凝聚力的同时，确保优秀的人才。

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